管理理论初探

1 (p0-1): 前言
1 (p1): 第一章 关于管理的职能和管理的二重性问题
1 (p1-2): 一、管理的必要性和职能
11 (p1-3): 二、管理的二重性
12 (p2): 第三章 关于一长制问题
18 (p2-2): 三、批判“四人帮”在管理理论上的谬论
22 (p3): 第二章 用经济的办法管理经济
22 (p3-2): 一、用经济办法管理经济，同用行政办法管理经济的关系
30 (p3-3): 二、用经济办法管理经济的核心，是正确处理各方面的经济利益关系
35 (p3-4): 三、用经济办法管理经济的实质，就是按客观经济规律办事
42 (p3-5): 一、一长制是由共同劳动和社会化大生产的特点决定的
49 (p3-6): 二、一长制同民主管理、党的领导不矛盾
57 (p3-7): 三、贯彻厂长或经理负责制的条件和前提
60 (p3-8): 一、从总结历史经济中明确改革的方向
60 (p4): 第四章 经济管理体制改革的目标和扩大企业自主权问题
64 (p4-2): 二、把计划建立在价值规律的基础上
70 (p4-3): 三、扩大企业的独立自主权
77 (p4-4): 四、从长远看要实行政、企分离
81 (p5): 第五章 社会主义公有制与民主管理形式问题
82 (p5-2): 一、研究管理制度需从所有制入手
85 (p5-3): 二、社会主义公有制决定了必须实行民主管理
88 (p5-4): 三、民主管理的权限和形式，在不同的公有制企业应有所有同
96 (p6): 第六章 关于管理现代化的问题
96 (p6-2): 一、管理现代化的性质
103 (p6-3): 二、管理现代化的内容和要求
108 (p7): 第七章 关于加强企业管理的方向问题
108 (p7-2): 一、我国社会主义企业管理的历史
115 (p7-3): 二、我国管理为何落后？
120 (p7-4): 三、发扬革命传统，提高管理技能，努力实现管理的科学化和现代化